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“野村証券が「支社長まで出世する人材の共通点」を数億円かけて外コンに調査依頼した。調査の結果としては、学歴や世帯年収や親の職種は関係なく「入社して1番最初についた上席が優秀」が共通点だっ…” https://t.co/QtNWZTcBhi
— Itaru Nozaki (@itarunozaki)
Jun 22, 2021
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June 22, 2021 at 06:31PM
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